盲目扩表、巨额不良：一个“急功近利”董事长的典型画像

2026年9月24日，“朝阳纪检监察”发布了一则通报，措辞比一般的“落马”通报多了一层警示意味。

朝阳银行原董事长赵光伟，被开除党籍、取消退休待遇，涉嫌犯罪问题移送检察机关。通报列举了多项违纪违法问题：违规接受宴请，违规收受礼品、礼金，公车私用。但其中最扎眼的一条，不是生活作风问题，是“政绩观出现严重偏差，急功近利，盲目蛮干扩大资产规模和域外业务，造成巨额不良资产”。

翻译成大白话：这位董事长为了追求短期政绩，不顾风险盲目扩张，把银行的钱乱投乱放，最后形成了一大堆收不回来的坏账。

这不是普通的“经营失误”。通报用的是“政绩观出现严重偏差”“盲目蛮干”——这两个定性，把问题的性质从“能力不足”上升到了“政治问题”。

银行业“负面典型”不是孤例：盲目扩张的代价谁来扛？

把赵光伟的案例放在整个银行业来看，他只是一串长长名单上的最新一个。

一些银行领导为了谋求升迁、多拿绩效，急功近利，从上到下层层加码盲目下指标。总行给分行压任务，分行给支行压指标，支行给客户经理压业绩。重业务发展轻风险管理，逼着银行自下而上弄虚作假。

这不是某一家银行的问题。盲目扩张的冲动来自两个方向。一是“规模情结”——过去几十年，中国银行业习惯了“做大就能赚钱”的逻辑。资产规模上去了，营收和利润自然跟着涨，高管薪酬也跟着涨。二是“升迁驱动”——在现行考核体系下，规模增速是最直观的政绩指标。一家银行资产增速比别人快，领导就有更大的升迁概率。

但风险从来不会自动消失。盲目扩张时期放出去的贷款，在经济下行周期里会变成不良资产。域外业务铺得太快，对当地市场不熟悉，风控跟不上，坏账率比本地业务高得多。赵光伟案的通报里，“域外业务”被专门点名，指向的就是这个问题——离得越远，越管不住。

从“拍脑袋”到“拍屁股”：终身追责让“逃逸式离职”无处遁形

过去，银行高管盲目决策造成风险后，有一条常见的“退路”：拍屁股走人。

辞个职，换个机构，或者干脆退休。坏账留在原单位慢慢消化，自己拿着丰厚的薪酬和退休待遇全身而退。这种“拍脑袋决策、拍屁股走人”的路径，在银行业并不罕见。

但这条路正在被堵死。赵光伟被通报时已经卸任，但依然被“取消退休待遇”，涉嫌犯罪问题移送检察机关。通报里那句“造成巨额不良资产”，就是追责的核心依据。

终身追责制度的逻辑很简单：谁决策，谁负责。你拍脑袋上的项目，你就要为后果买单。不管过了多久，不管你在哪里，账总要算的。2025年12月，中央纪委办公厅、国家监委办公厅印发《调查新型腐败和隐性腐败问题证据指引》，明确要破解“逃逸式辞职”等新型腐败的发现、取证、定性难题。地方层面也在跟进，多地建立了金融机构高管离任审计和终身追责的联动机制。

审慎是银行的生命线：政绩观、经营观、风险观，一个都不能跑偏

银行是经营风险的特殊企业。它的商业模式本质上是“借短贷长、承担风险”——用储户的短期存款，去发放长期贷款。这个模式能运转的前提，是银行有能力识别风险、管理风险、消化风险。

一旦放弃审慎，追求短期规模，风险就会像滚雪球一样越滚越大。等到雪崩的时候，损失的不仅是银行的资本金和储户的存款，还有整个金融体系的信用。

树立和践行正确的业绩观、经营观、风险观，才是银行业上上下下该走的正道。

正确的业绩观，是“不以规模论英雄”，看资产质量、看资本回报、看风险调整后的收益。正确的经营观，是“守住能力圈”，做自己看得懂的生意，不盲目跨区域、跨行业扩张。正确的风险观，是“风险优先于收益”，任何一笔业务，先问风险能不能控制，再问收益有多少。

盲目扩张的时代结束了，审慎经营的时代开始了

赵光伟被作为“负面典型”公开曝光，传递的信号很清晰：盲目扩张的时代结束了，审慎经营的时代开始了。

那些还在“层层加码下指标”的银行，那些还在“重业务轻风险”的机构，那些还在“拍脑袋决策”的高管——赵光伟的今天，可能就是你们的明天。

银行不是赌场。赌场输了，赌客自己扛。银行输了，是储户、是纳税人、是整个社会一起扛。所以，对银行高管的追责，必须比其他行业更严。这不是苛刻，是常识。

文章数据主要来源： “朝阳纪检监察”通报（2026年9月24日）；中央纪委办公厅、国家监委办公厅《调查新型腐败和隐性腐败问题证据指引》（2025年12月）；银行业盲目扩张典型案例相关公开报道。