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邮储银行:奋力开创高质量发展新局面

来源:邮储银行   2021年01月11日 11时48分

邮储银行-北京长安街-1.jpg

        图片来源:微摄

        中国金融网讯   1月9日至10日,中国邮政储蓄银行2021年工作会议暨第一届职工代表大会第六次会议召开。本次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中央经济工作会议精神,总结工作,分析形势,部署2021年工作,提出贯彻新发展理念,融入新发展格局,奋力开创高质量发展新局面。财政部、人民银行等相关部门派员到会指导。邮储银行党委书记、董事长张金良出席会议并讲话,邮储银行党委副书记、副行长张学文作工作报告,邮储银行党委、董事会、监事会、高管层成员出席会议。

        工作会议回顾了2020年的主要工作和改革发展成绩。2020年,邮储银行在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在监管部门的大力指导下,在集团公司党组的坚强领导下,统筹新冠肺炎疫情防控和改革发展工作,提高政治站位,保持稳健发展,持续优化结构,经营成效符合预期,发展规模不断扩大,资产质量保持稳定,管理能力持续增强,全行“十三五”规划圆满收官。

        2021年是“十四五”规划开局之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是邮储银行推进高质量发展的关键一年。会议强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的十九届五中全会精神为引领,贯彻新发展理念,落实集团公司工作会议要求,坚持“质量第一、效益优先”,坚持目标导向和问题导向相结合,坚持系统观念,努力开创高质量发展新局面。

张金良在讲话中从五个方面对2021年邮储银行的工作作出部署。

        一要强化战略引领,扎实推进“五化”转型。要结合新的形势变化、国家“十四五”规划、国企改革三年行动方案仔细谋划邮储银行“十四五”规划,找准对接邮储银行战略规划的契合点,将邮储银行发展与国家经济社会发展大局紧密结合。在邮储银行“十四五”规划编制过程中,要以推动高质量发展为主线一以贯之,切实提升邮储银行服务新发展格局的能力和水平。要坚守国家对邮储银行服务“三农”、城乡居民和中小企业的“三大定位”,推动质量变革、效率变革、动力变革“三大变革”,全力推进特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化“五化”转型,建设现代化一流大型零售银行。

        二要坚持底线思维,牢牢守住风险底线。要全面落实监管部门提出的各项要求,继续完善全面、全程、全员的风险管理框架,在思想上始终绷紧风险防控这根弦,夯实业务管理、风险合规、内审纪检三道防线。要狠抓信用风险防控、内控合规风险防控、审计监督和安全生产。

        三要坚定信心,持续提升信息科技自主能力。近年来,邮储银行信息科技建设全面提速,数字化转型步伐加快,金融科技赋能成效明显。要持续强化科技人才队伍建设,着力提升自主研发能力,高质量完成信息系统建设,全力推进新核心系统建设,加快推进金融科技赋能,全面深化数据治理和数据应用,持续提升信息科技风险管控能力。

        四要着眼长远,全面加强干部人才队伍建设。要以“建机制、强管理、提动能”为主线,切实深化劳动、人事、分配三项制度改革,完善配套机制,实施精细管理,提高人力资源投入产出效率,为邮储银行的健康平稳发展持续不断赋能助力。要持之以恒抓好干部队伍建设,着力打造高素质人才队伍,建立健全市场化管理机制。

        五要加强党的领导,以高质量党建引领高质量发展。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实新时代党的建设总要求,推进全面从严治党向纵深延伸,推动党的建设与经营发展同频共振、同向聚合,不断提升党的建设质量,为开创高质量发展新局面提供坚强政治保证。要始终保持正确的政治方向,强化党员干部理论武装,以全面从严治党保障高质量发展,以优秀企业文化助推高质量发展。

        张学文在工作报告中回顾了邮储银行2020年取得的成绩,分析研判了当前面临的形势,并围绕高质量发展、建设“现代化一流商业银行”目标,明确了2021年全行经营工作总体要求和经营目标,对经营管理各项工作进行了安排部署。他要求,要以推动高质量发展为主题,坚守零售银行战略定位,加快推进“五化”转型,牢固树立资本节约、价值创造、资源回报、科学发展意识,调结构、提中收、降成本、控风险,在建设现代化一流商业银行道路上迈出更坚实的步伐。他对邮储银行2021年工作作出了具体安排,要落实中央部署,展现国有大行新作为;提升发展质效,迈出业务转型新步伐;推进生态圈建设,打造高效服务新模式;坚持底线思维,筑牢风险内控新防线;强化科技赋能,打造未来竞争新优势;以客户为中心,增强转型发展新动力;科学配置资源,实现管理效能新提升;加大协同力度,凝聚邮银发展新合力;加强党建引领,开创和谐发展新局面。

        邮储银行第一届职工代表大会第六次会议听取了《关于领导人员履职待遇和业务支出管理制度、年度预算及执行情况的报告》《中国邮政储蓄银行第一届职工代表大会第六次会议提案工作情况的报告》《关于调整中国邮政储蓄银行第一届职工代表大会代表的报告》,审议通过大会决议。会议期间,全体代表听取审议了邮储银行年度工作报告。

        会议期间,全国劳动模范、邮储银行新疆维吾尔自治区分行乌鲁木齐市沙依巴克区支行理财经理拜丽作发言。邮储银行还对全行在助力脱贫攻坚工作中涌现出的先进典型进行了表彰。张金良号召全行干部员工向先进典型学习,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,大力弘扬深入脱贫攻坚一线的敬业精神、创新精神、开拓精神,立足本职,争创一流,同心同德,全面开启新时代邮储银行转型发展新征程,在助力经济社会发展和服务百姓民生中作出新贡献、彰显新担当。


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邮储银行:奋力开创高质量发展新局面

来源:邮储银行   2021年01月11日 11时48分

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        中国金融网讯   1月9日至10日,中国邮政储蓄银行2021年工作会议暨第一届职工代表大会第六次会议召开。本次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中央经济工作会议精神,总结工作,分析形势,部署2021年工作,提出贯彻新发展理念,融入新发展格局,奋力开创高质量发展新局面。财政部、人民银行等相关部门派员到会指导。邮储银行党委书记、董事长张金良出席会议并讲话,邮储银行党委副书记、副行长张学文作工作报告,邮储银行党委、董事会、监事会、高管层成员出席会议。

        工作会议回顾了2020年的主要工作和改革发展成绩。2020年,邮储银行在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,在监管部门的大力指导下,在集团公司党组的坚强领导下,统筹新冠肺炎疫情防控和改革发展工作,提高政治站位,保持稳健发展,持续优化结构,经营成效符合预期,发展规模不断扩大,资产质量保持稳定,管理能力持续增强,全行“十三五”规划圆满收官。

        2021年是“十四五”规划开局之年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是邮储银行推进高质量发展的关键一年。会议强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的十九届五中全会精神为引领,贯彻新发展理念,落实集团公司工作会议要求,坚持“质量第一、效益优先”,坚持目标导向和问题导向相结合,坚持系统观念,努力开创高质量发展新局面。

张金良在讲话中从五个方面对2021年邮储银行的工作作出部署。

        一要强化战略引领,扎实推进“五化”转型。要结合新的形势变化、国家“十四五”规划、国企改革三年行动方案仔细谋划邮储银行“十四五”规划,找准对接邮储银行战略规划的契合点,将邮储银行发展与国家经济社会发展大局紧密结合。在邮储银行“十四五”规划编制过程中,要以推动高质量发展为主线一以贯之,切实提升邮储银行服务新发展格局的能力和水平。要坚守国家对邮储银行服务“三农”、城乡居民和中小企业的“三大定位”,推动质量变革、效率变革、动力变革“三大变革”,全力推进特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化“五化”转型,建设现代化一流大型零售银行。

        二要坚持底线思维,牢牢守住风险底线。要全面落实监管部门提出的各项要求,继续完善全面、全程、全员的风险管理框架,在思想上始终绷紧风险防控这根弦,夯实业务管理、风险合规、内审纪检三道防线。要狠抓信用风险防控、内控合规风险防控、审计监督和安全生产。

        三要坚定信心,持续提升信息科技自主能力。近年来,邮储银行信息科技建设全面提速,数字化转型步伐加快,金融科技赋能成效明显。要持续强化科技人才队伍建设,着力提升自主研发能力,高质量完成信息系统建设,全力推进新核心系统建设,加快推进金融科技赋能,全面深化数据治理和数据应用,持续提升信息科技风险管控能力。

        四要着眼长远,全面加强干部人才队伍建设。要以“建机制、强管理、提动能”为主线,切实深化劳动、人事、分配三项制度改革,完善配套机制,实施精细管理,提高人力资源投入产出效率,为邮储银行的健康平稳发展持续不断赋能助力。要持之以恒抓好干部队伍建设,着力打造高素质人才队伍,建立健全市场化管理机制。

        五要加强党的领导,以高质量党建引领高质量发展。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实新时代党的建设总要求,推进全面从严治党向纵深延伸,推动党的建设与经营发展同频共振、同向聚合,不断提升党的建设质量,为开创高质量发展新局面提供坚强政治保证。要始终保持正确的政治方向,强化党员干部理论武装,以全面从严治党保障高质量发展,以优秀企业文化助推高质量发展。

        张学文在工作报告中回顾了邮储银行2020年取得的成绩,分析研判了当前面临的形势,并围绕高质量发展、建设“现代化一流商业银行”目标,明确了2021年全行经营工作总体要求和经营目标,对经营管理各项工作进行了安排部署。他要求,要以推动高质量发展为主题,坚守零售银行战略定位,加快推进“五化”转型,牢固树立资本节约、价值创造、资源回报、科学发展意识,调结构、提中收、降成本、控风险,在建设现代化一流商业银行道路上迈出更坚实的步伐。他对邮储银行2021年工作作出了具体安排,要落实中央部署,展现国有大行新作为;提升发展质效,迈出业务转型新步伐;推进生态圈建设,打造高效服务新模式;坚持底线思维,筑牢风险内控新防线;强化科技赋能,打造未来竞争新优势;以客户为中心,增强转型发展新动力;科学配置资源,实现管理效能新提升;加大协同力度,凝聚邮银发展新合力;加强党建引领,开创和谐发展新局面。

        邮储银行第一届职工代表大会第六次会议听取了《关于领导人员履职待遇和业务支出管理制度、年度预算及执行情况的报告》《中国邮政储蓄银行第一届职工代表大会第六次会议提案工作情况的报告》《关于调整中国邮政储蓄银行第一届职工代表大会代表的报告》,审议通过大会决议。会议期间,全体代表听取审议了邮储银行年度工作报告。

        会议期间,全国劳动模范、邮储银行新疆维吾尔自治区分行乌鲁木齐市沙依巴克区支行理财经理拜丽作发言。邮储银行还对全行在助力脱贫攻坚工作中涌现出的先进典型进行了表彰。张金良号召全行干部员工向先进典型学习,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,大力弘扬深入脱贫攻坚一线的敬业精神、创新精神、开拓精神,立足本职,争创一流,同心同德,全面开启新时代邮储银行转型发展新征程,在助力经济社会发展和服务百姓民生中作出新贡献、彰显新担当。


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